革新型管理者実践コース必須＋選択／6C（必須4単元＋選択：職場の法律問題＋職場のメンタルヘルス）
特別受講料：34,100 円
一般受講料：36,300 円
講座コードN15C
受講期間6ヶ月
難易度マネージャー（上級〜新任）
こんなコースです
先を読み課題を形成する力をつける
これまで活躍してきた管理者は、指示を受け、それを確実に実行する調整型タイプが主流でした。しかし、インターネットによる情報革新、アジアシフトのグローバル市場、組織と人材のダイバーシティ化、少子高齢化など国内外の環境が大きく変化した現在、管理者には的確な情報収集と意思決定の能力、そしてリーダーシップとコミュニケーションの能力が求められます。
本コースでは、こうした激変していく社会環境と経営課題を先取りし、常に新しい発想で組織をリードし続ける管理者を養成します。
ねらいと特色
- 革新型管理者に必要な経営・戦略、組織・人材の知識や問題解決のスキルを習得します。
- 組織運営と課題達成につながるリーダーシップとコミュニケーションの理解を深めます。
- グローバルとローカルの視点から目標を設定し、実現するための実践力を身につけます。
教材構成
- テキスト：6冊（電子ブック対応）
- レポート回数：6回
主な項目
| No. | 単 元 名 | 主 な 項 目 | |
|---|---|---|---|
| 1 |
標 準 ４ 単 元 |
革新型管理者のあり方 |
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| 2 |
目標管理と人材育成 |
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| 3 |
管理者と問題解決 |
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| 4 |
管理者のリーダーシップ |
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| 5 |
選 択 2 単 元 |
職場の法律問題 |
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| 6 |
職場のメンタルヘルス |
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