事例で学ぶ ハラスメントの防止
特別受講料:11,000円
一般受講料:13,200円
講座コードH60
受講期間2ヶ月
難易度入門 初級レベル
こんなコースです
ハラスメントをしない、させないための知識を学び、実践に活かします
2019年5月、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が成立しました。大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から施行され、企業（事業主）は職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが義務となります。
職場のパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等のさまざまなハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、社会的評価に悪影響を与えかねない大きな問題となります。
本講座では、ハラスメントをしない、させないための知識を学び実践に活かします。
ねらいと特色
- ハラスメントについての一般的な知識を身に付け、正しい対応ができるようになることを目指します。
- ハラスメントをしない、ハラスメントをさせないために気を付けることを学びます。
- パワハラと言われるのが怖くて叱れない上司にならないために、正しい知識を身に付けます。
- パワハラをしないために、アンガーマネジメントやアサーションを学びます。
- 法律や一般的な知識を満遍なく身につけることができます。
- パワハラと指導の違い、怒る・叱る・注意の違いなど、上司として知っておきたい内容も満載です。
- 「パワハラ・セクハラ・マタハラ」対応のすぐに役立つ好事例を学ぶことができます。
- 読みやすい２色刷りのテキストです。
教材構成
- テキスト：１冊（電子ブック対応）
- レポート回数：２回（Web提出可）
- Webチェックリスト
主な項目
| No. | 主 な 項 目 |
|---|---|
| 1 |
第１章 ハラスメントとは1-1 ハラスメントとは 第２章 パワーハラスメント✔パワーハラスメントチェック 第３章 セクシュアルハラスメント✔セクシュアルハラスメントチェック |
| 2 |
第４章 マタニティハラスメント✔マタニティハラスメントチェック 第５章 ハラスメントをしない、ハラスメントをさせないために5-1 ハラスメントをしないためには |
受講者の声
一般的なハラスメントの知識を少し深堀り出来たと思います。マタハラ等の部下や他社員に対する接し方、パワハラ等の具体例を再確認できました。
業務で改善検討するにあたり、基礎知識をしっかり身につけたかった。わかりやすく、理解しやすい内容のため負荷なく学べました。
色々勉強になりました、本当に良かった。勉強しないとハラスメントやパワハラなど行う可能性があります。これから注意します。ありがとうございました。
テキストがわかりやすかったです。
ハラスメントにこんなに多くの種類がある事がわかって良かったです。
